Nergal szuka pracownika. Internauci są oburzeni jedną rzeczą
Nergal szuka pracownika. Poszukiwana jest osoba do pracy w zespole Behemoth, jednak nie w charakterze muzyka. Internauci są oburzeni jedną rzeczą.
A gdyby tak podjąć współpracę w zespole Behemoth? Dla wielu fanów Adama Darskiego, czyli Nergala z pewnością byłaby to praca marzeń. Okazuje się, że właśnie jest taka możliwość. Nergal na swoim instagramowym profilu opublikował ogłoszenie. Poszukiwany jest nie muzyk, ale osoba odpowiedzialna za marketing w social mediach do Behemoth Webstore. Wypunktowano wymagania względem przyszłego pracownika. Internauci jednak zwrócili uwagę na jedną rzecz, której zabrakło w ogłoszeniu.
Możliwość współpracy ze swoimi ulubionymi muzykami, byłaby spełnieniem marzeń dla wielu fanów. Taką okazję daje Behemoth. Zespół, na którego czele stoi Nergal, słynący z wielu kontrowersji i tym razem wzbudził mieszane uczucia względem części internautów. O co chodzi? Chodzi o dodane kilka dni temu ogłoszenie o pracę. Zespół, który zdobył międzynarodową sławę, poszukuje do swojego zespołu osoby, która zajmie się marketingiem w social mediach. Musi to być, ktoś, kto:
- Bardzo dobrze zna język angielski, na poziomie minimum C1
- Ma wykształcenie związane z marketingiem
- Media społecznościowe nie są mu obce, w tym także tworzenie i montowanie reelsów i wszelkich filmików marketingowych
- Jest z Trójmiasta lub okolic
- Jest fanem zespołu Behemoth i potrafi opowiedzieć o jego twórczości
- Jest digital native
- Cechuje się pozytywnym, niekonfliktowym i pogodnym usposobieniem oraz kreatywnością
Nergal szuka pracownika. Internauci mają zastrzeżenia
Z pewnością skrzynka mailowa już teraz pęka w szwach od nadmiaru CV. Choć ogłoszenie nie jest przesadnie rozbudowane, a wskazane zostały w nim cechy, które są potrzebne na tym stanowisku, to nie wszystkim się spodobało. Niektórzy internauci mieli zastrzeżenia, którymi postanowili się podzielić. Komentujący zwrócili uwagę, że Nergal i Behemoth skupili się jedynie na wymaganiach, jakich oczekują od potencjalnych kandydatów. Wielu internautom zabrakło kwestii informacyjnej o widełkach płacowych.
Niemodne jest wystawianie ogłoszeń bez podania stawki
Nikt nie podejmie pracy bez znajomości widełek. W cywilizowanych branżach tak jest
A wy, co o tym sądzicie? Pracodawca powinien zawrzeć informację o wysokości wynagrodzenia?
Dziękujemy za przeczytanie artykułu do końca! Po więcej informacji zachęcamy do odwiedzenia naszego Facebooka , Twittera, TikToka i Instagrama. Żeby posłuchać, co teraz gramy, kliknij w poniższy baner!